جمعه 8 اسفند 1404
فرم گراند راند

عنوان: فرم ارزشیابی گراندراند دستیاران روانپزشکی                                                                                  

تاریخ : *
 
نام دستیار : *
نام ارزیاب : *

 

خواهشمند است دستیار را از نظر جنبه های بالینی زیرارزیابی کنید

 

 

  

 

1- نحوه ی شروع و برخورد اولیه با بیمارو بیان علت مصاحبه ،معرفی خود و بیمار :

ضریب نمره:1

2 – چگونگی پرسش از شکایت اصلی بیمار :

ضریب 1

3 – بررسی بیماری فعلی و اقدامات درمانی انجام شده تاکنون :
4– بررسی تاریخچه شخصی (از پیش از تولد تاکنون) :
5– ارزیابی ویژگی های شخصیتی :
6– بررسی سابقه اختلالات روان پزشکی ،بیماری های طبی و وابسته به مواد :
7 – بررسی سابقه بیماری های روان پزشکی در خانواده ،الگوی روابط در خانواده :
8 –ارزیابی هدفمند وضعیت روانی (MSE ) :
9– توجه به وضعیت جسمی بیمار و معاینه هدف مند طبی یا نورولوژی بیمار :
10 – رعایت اصول حرفه ای در زمان انجام مصاحبه نظیر:تعهد به صلاحیت حرفه ای ،صداقت ،رازداری،حفظ روابط مناسب،بهبود کیفیت مراقبت و دانش علمی ) :
11 – استفاده مناسب از فنون مصاحبه و همدلی :
12 – توجه و واکنش متناسب به سرنخ های کلامی و رفتارهای غیرکلامی حین مصاحبه :
13 –آرامش و تسلط بر جریان مصاحبه و برقراری رابطه ی درمانی :
14 –رعایت زمان بندی ،هدایت و اختتام مناسب مصاحبه :
15 – جمع بندی و ارائه ی منسجم اطلاعات حاصل از مصاحبه با تاکید بر علائم ،سیر و سوابق بیمار ،فرمولاسیون با اشاره به عوامل زمینه ساز ،آشکار ساز و تداوم بخش ،ارائه ی تشخیص اصلی و تشخیص های افتراقی متناسب با این بیمار :
16.چگونگی مدیریت و درمان اختلال در این بیمار و تعیین پیش آگهی :

ضریب2

17.نظر کلی ارزیاب :

ضریب5

نقاط قوت(مثبت) :
نقاط ضعف(منفی) :
تصویر امنیتی
متن تصویر امنیتی: *